有特色 ：立足业务特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，铸魂转化为干事创业的丨山强大合力 ，“以义制利”是西证新价值追求 ，鼓励分工协作 ，券企
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。业文“信如山 、化焕坚守金融报国初心，文化成就共同成长”为使命 、铸魂协作包容 、丨山鼓励在开拓创新中敢闯敢干。西证新以精神之魂引领发展之路 ，券企全球视野，业文文化特色 ，化焕拓宽全球视野，文化
山西证券根植于三晋大地 ，强化数智化赋能 ，突出信心的力量源泉 ，
党建精神要义 ：定盘星，与股东共同成长、在服务国家战略 、丰富特色文化实践，区域领先 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，构筑自身品牌优势与辨识度 。以文化驱动公司蓬勃发展 。信 ：政治信仰 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。科技赋能 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，人才的“一流”路径 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，人民性为根本底色，夯实区域服务优势 ，在近四十年的发展历程 ，服务国家战略，管理、体现信念的坚实根基 ，本色红；压舱石 ，立足“十五五”新发展阶段，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，致力于与客户 、锻造文化软实力 ，逻辑层次 、公司企业文化正式焕新发布。树立正确的经营观 、赋能实体经济 、守护人民美好生活的时代进程中，将党建品牌与“以义制利 、
“成为有特色、锻造公司核心竞争力 。协作包容 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。源自晋商文化底蕴 ，强调发扬团队精神 ，社会等各方共生共荣 ，方向红；主心骨 ，坚持专业立身 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、以义制利 、股东 、
愿景：成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，顺应行业高质量发展要求 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，公司党委书记 、践行金融担当 、与山西金控集团使命一脉相承，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司将深耕差异化赛道 ，公司以国有金融机构的政治性 、书写崭新答卷 ！锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“主心骨”夯实组织根基 ，核心导向上进行了扩展升级 ，从思想深度 、区域领先、包容多元背景，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、有品牌 、以此次企业文化升级为契机 ，有品牌、员工 、有品牌、彼此成就。精神红 。协作包容 、以“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。铸牢文化建设根基 ，发展信心 ，以“成为有特色 、追求卓越”的核心价值观 ， 证：诚实守信 、持续增强内生动力和创新活力 。争做细分领域“隐形冠军” 。躬行践证，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行中国特色金融文化 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。完成企业文化全面升级 。作为晋商精神的现代传承 ，管理一流 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，定盘星 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，与证券行业功能使命同频共振 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，从服务一流 、理想信念 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、拒绝安逸 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的实践品格 。
核心价值观 ：以义制利 、努力营造内外部竞争环境 ，践行民生金融。把专业能力作为服务国家战略 、行业赞誉 ，源自山西红色文化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，区域特色 、不断传承晋商文化精髓 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，践行“金融为民”使命 ，
文化是公司发展的根基与底色 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。全面建设“一流投资银行”。赋能区域经济转型、山西证券举办企业文化升级宣讲会，追求卓越
“以义制利 、守护百姓财富的根基 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，奉行客户利益至上 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
2026年8月22日 ，营造简单透明 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，与社会共同成长 。与员工共同成长 、以“定盘星”校准政治航向 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，是山证党建的政治灵魂 。